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最新情報
2026.09.01
新着情報
kindle出版「転機を活かし、幸福度の高い組織をつくる」原稿をアップしました。
ご自由にダウンロードしてください。
変革を阻害している主な組織風土
誰も経営理念を実践しようとしていない！（腹落ちしていない）
管理統制型マネジメントによる機能不全会議がいまだに続いている！
自分以外に責任を問う他責志向が蔓延している！
部門間の連携が上手くいっていない！（自部門最適・連携不全）
最重要事項が先延ばしにされている！（緊急事項優先）
個人商店の集まりのような集団となっている！（属人化）
組織風土の力は戦略を凌ぐ。
それが意味するところを完全に理解できた時にだけ、企業は成功を得るだろう
勝利の文化は自然にできるものではない。
経営リーダーによって意図的にデザインされなくてはならない。
＜P・F・ドラッカー＞
SOLUTION
新しい組織風土への変容支援
実務を扱い個人の成長と
組織の成果を同時に実現する
私たちのご支援は、「実務」を扱い業績向上にフォーカスした組織風土変革のサポートです。メンバーは精鋭チームに変容するプロセスを体験的に学び、成長し、一丸となって目覚ましい成果を創り出します。
メンバーの内側では「心理的安全性」「一体感」「自己効力感」「成長」を実感し、組織へのエンゲージメント（仕事・組織との心理的な繋がり）も高まります。メンバー一人ひとりが主体性を発揮し率先して課題解決に取り組み、環境変化に柔軟に適応できる組織風土へと変容が始まり、圧倒的な競合優位性が確立されます。
御社のご予算や課題に合わせて最適なプログラムにカスタマイズいたします。
無料の体験セッションや無料の相談もうけたまわっています。
SERVICE
サービス
シナジー・クリエイションズの組織開発プログラム
企業の課題や成熟度に応じて、５つのトレーニングプログラムを提供しています。
どちらも「実務を題材にした変革型トレーニング」であり、知識の習得ではなく、成果を創り出す力（風土）を根づかせることを目的としています。
組織の5段階を整えるご支援メニュー
パーソナル・リーダーシップ養成＆ビジネス・コーチ養成講座の修了書（デイプロマ）のイメージ
お客様の声
製造業（400名）代表取締役
当初は、会議で誰も意見を言わず、現場が止まっていました。シナジー・クリエイションズのチームコーチングを導入してからは、幹部同士が本音で話し合うようになり、会議が報告の場から創造の場に変化。半年後には、新しいプロジェクトが次々と生まれ、売上も前年対120％を達成しました。
医療機関（500床）院長
病院の中では職種も立場も違い、チームが一つにまとまらない状態でした。
トレーニングを通して、お互いの想い
を聴く文化が生まれ、看護・事務・
医師が同じ方向を向いて行動できる
ようになりました。
その結果、職員満足度も向上し、看護師の離職率がゼロになりました。
民間企業（営業部）部門長
正直、最初は“研修”だと思っていました。しかし、テキストもなく“実践の
場”そのものでした。メンバー全員の相互連携が活発になり、諦めかけていた目標に一丸となって挑戦し成し遂げようと空気が変わったのを感じました。結果、年度末には全カテゴリーの目標を達成し、翌年は社長賞をとるメンバーも出ました。
事業再生を成し遂げられた経営者の声
民事再生からの見事な復活、
そして『カンブリア宮殿』メディア出演へ
その節はお世話になりました。急な御案内となり申し訳ないですが、本日放送予定のカンブリア宮殿に出ます！！私もちょっと出ます（笑）民事再生からの復活という事で、これまでも取材を受けてきましたが、まさかのカンブリア宮殿です。今年２月に関西ローカルのテレビ大阪「関西リーダー列伝」という番組で取り上げていただき、そのご縁で系列局のテレビ東京様が注目してくださいました。放送内容でどこまで弊社の魅力が伝わるかやや心配ですが、社名や店舗が映るだけで嬉しい限りですし、これまで支えてくださった皆様に感謝の気持ちを伝え、ここまで頑張ってきたという姿をお見せ出来れば嬉しい限りです。
事業再生企業 代表取締役社長 （元民事再生適用から完全復活・大躍進を達成）
会社情報
会社名
シナジー・クリエイションズ合同会社
（Synergy Creations Inc）
代表者
中川 雅章
（なかがわ まさあき）
事業内容
組織風土変革支援／組織開発・人材開発コンサルティング／リーダーシップ開発／営業力強化トレーニング
事業目的
シナジーあふれる目覚ましい成果と誰にとっても真に心豊かな日常の実現
所在地
奈良県御所市
対応地域
全国（関西・関東中心）／オンライン対応可
代表者あいさつ
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中川 雅章
組織開発トレーニング・コーチ
組織づくりは制度だけでは変わりません。
一人ひとりが主体性を持ち、互 いに信頼し合える組織文化を育てることが、企業の成長につながります。
私たちは現場に寄り添いながら、企業ごとの課題に合わせた最適な組織改革をご提案します。
資格
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米国 NLP 協会認定 NLP マスタープラクティショナー
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PHP 研究所認定 チームコーチ＆ビジネスコーチ（上級認定）
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PHP 研究所ゼミナール講師／組織開発トレーナー
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HRD 社認定 DiSC トレーナー
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アナロギアレンマ株式会社認定 エリクソン催眠マスター
『2022年 Kindle出版』
略歴
キヤノンマーケティングジャパン株式会社に勤務
直販営業&ビジネスパートナー担当営業。代理店の業績向上支援を経て本社事業推進本部。
経営品質・中計策定・経営革新活動・新規事業部の立ち上げに携わる。
ビジネスパートナー協業システム(キヤノン式目標達成マネジメント)の全国展開を主幹後、人材開発本部。
「キヤノンの理念・行動指針」を伝える研修『7つの習慣』 社内講師(フランクリンコヴィー・ジャパンinc認定)
PHP研究所上級ビジネスコーチ認定。キヤノングループ会社の『目標達成』支援(人材開発・組織開発)に携わる。
2013年6月末(52歳)早期退職。
PHP研究所認定チームコーチ認定取得後、2014年2月シナジー・クリエイションズを設立。
民間・行政・医療機関の組織風土改革&組織能力開発のご支援。2025年末現在の実績(35社:125チーム)
2019年10月 PHP研究所ゼミナール講師/組織開発コンサルタント契約
2026年1月 法人化 シナジー・クリエイションズ合同会社
CONTACT
お問い合わせ
組織づくりやチーム開発・リーダーシップ開発に関するご相談は、下記フォームよりお気軽にお送りください。ご相談（オンライン可）は無料で承っております。
※個人情報はお問い合わせの対応以外の目的には一切使用いたしません。